为全面贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神，深入落实省委十二届三次全会关于“促进农民就业稳定规模、强化技能、提高素质”的决策部署，不断推进农民就业政策和服务落实，更好地促进就业困难人员就业。根据山西省人力资源和社会保障厅就业服务工作站招聘公益性岗位的安排部署和区政府办公会议精神，决定面向全区招聘部分基层服务公益性岗位。现将有关事项公告如下:
一、招聘人员的工作性质、类型和数量
就业服务站招聘人员主要从事乡镇(街道)就业服务工作，具体包括劳动力调查、就业困难人员帮扶、岗位信息采集、就业信息数据采集统计、社会保障管理服务等。本次招聘42个公益性岗位，原则上每个乡镇招聘3个岗位。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律性；
(二)爱岗敬业，有责任心，能吃苦耐劳，敬业创新，有一定的组织协调能力和综合文字能力，能熟练操作计算机并具备相关业务知识，并具备履行职责的身体条件；
(三)遵纪守法，品行端正，身体健康，作风正派，无不良社会信用记录，无涉黑涉恶、违法违纪行为；
(4)朔城区户籍；年龄35周岁及以下【1987年1月1日(含)以后出生】；具有国家承认的全日制大专以上学历。同等条件下，优先考虑就业困难的高校毕业生和有乡镇(社区)基层工作经历的人员。
三。招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2022年3月31日开始报名，至工作人员招满为止。
2.报名地点和方式:报名人员限于户籍所在地乡镇人民政府(街道办事处)，由乡镇、办事处自行组织。采取现场报名的形式。现场提交报名相关材料，进行现场资格审查。
3.报名材料:《朔城区招聘公益性岗位报名表》2份(附件)；本人身份证复印件、本人主页及本人页面、学历证书、二寸红色背景照片及50KB以内电子照片一张。
双向选择
受疫情影响，由乡镇人民政府(街道办事处)与符合条件的报考人员进行双向选择，确定3名拟聘用人选，报区人力资源市场公益性岗位管理办公室进行资格审查(政审)和面试，面试合格后，适时进行体检。
(3)宣传和就业
双向选择人选将在朔城区人民政府网站公示5天。经公示无异议后，由乡镇人民政府、街道办事处签订期限为三年的公益性岗位劳动合同，并报区人力资源市场公益性岗位管理办公室备案。
在报名和双向选择过程中，请按以下要求做好疫情防控工作:
1.报名者只允许自己报名，全程戴口罩。
2.申请人应主动出示健康码、旅行码和疫苗接种记录，并按要求进行登记。
3.申请人可以扫描网站提供二维码，供同行自查。
四。后处理
被聘用人员的工资待遇按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(任堇社亭〔2019〕59号)执行。工资是我区最低工资标准，要求他们参加基本养老、基本医疗(含生育)、失业、工伤等各项社会保险。(单位部分由用人单位缴纳，个人部分由受聘人员缴纳)。合同期限为三年。三年服务期满后，终止合同，退出公益性岗位。
动词 （verb的缩写）雇佣人员的管理
聘用人员的日常管理和考核由乡镇人民政府和街道办事处负责。朔城区人力资源市场公益性岗位管理办公室根据公益性岗位使用管理的有关规定和乡镇(街道)报送的考核表，进行月度、季度和年度考核管理。违反有关规定的，依照法律法规解除劳动合同。
不及物动词管理
为了“公平、公正、公开”，本次公益性岗位招聘将设立监督举报电话，接受社会各界监督。对弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位资格和名额的个人报考人员，一经查实，取消其资格。
监督举报电话:
朔城区人力资源和社会保障局:0349-5990600
朔城区纪委第三派驻纪检监察组:0349-8851883
朔州市朔城区人力资源和社会保障局
2022年3月31日
资料
编辑:马世杰
