报销流程
一、生育保险待遇申请人提供的资料:A、计划生育证明(即出生证明)B、新生儿出生医学证明(即出生证明)或户口簿C、诊断证明(生产医院出具的生产证明，出院时出具)、费用证明(出院时打印)D、本人身份证明(代理人提供的代理人身份证原件)E、异地或境外难产住院费用明细f
二。去医疗生育待遇审核科(社保局)
第三，符合条件可以申请，凭申请凭证可以到银行取钱。报销条件(1)符合国家计划生育政策的计划生育或计划生育手术(2)所在单位按规定参加生育保险并为职工连续足额缴费一年以上。报销比例:以职工本人上年度月平均工资为基数，一次性支付一定比例。其中:1。自然分娩270%。2.难产320%。3.剖腹产是420%。报销期限生育保险应连续购买12个月，新生儿出生后18个月内报销。同时要投保。生育保险是典型的地方政策，各地规定不一，10个月到6个月甚至更低。因此，以当地社保中心为准。
报销范围
一是生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为:女职工自然分娩7个月以上(含7个月)或妊娠不满7个月的早产儿，享受3个月的生育津贴；难产并实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加半个月生育津贴；怀孕3个月以上(含3个月)不满7个月引产、分娩的，享受1个半月的生育津贴；怀孕3个月内因病理原因流产的，发给一个月的生育津贴。生育津贴以女职工生育前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为基数。
二。产妇营养补贴和围产期保健补贴。符合国家规定享受产假90天以上(含90天)的女职工，可享受生育营养补助300元，围产期保健补助700元。
三。一次性生育津贴。在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育的，可享受一次性生育津贴:因流产400元，待产2400元，难产、多胞胎4000元；参加生育保险的男职工，其配偶不纳入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一个子女的，可享受50%的一次性生育津贴。
四、生育津贴补偿给单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金和福利由单位发放。五、计划生育手术费用，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产、引产、植皮、绝育和复通手术的费用，纳入生育保险基金支付范围。
