每当有一批新生进入校园就代表着将有一批老生毕业，今年的毕业生此时应该都已经离校了，但是对于未来的就业选择应该很多人还没有敲定。

今年的高校毕业生人数达到了1076万，比去年增加167万，虽然这些毕业生中有一部分选择升学考研，但还是有很大一部分毕业生涌入市场开始就业，不过和从前的大学生就业选择不同，现如今的毕业生尤爱考编。

从前的大学生热爱自由的工作，为何现在沉迷“考编热”？

对于学生家长而言，不论是哪个年代始终是希望大学生能找一个稳定的铁饭碗工作，但是时代不同大学生们的想法也不一样，原来的大学生只有没找到合适工作时才会考虑进入体制内，但现如今的大学生不用家长说，还没毕业就开始准备国考。

为何当代大学生会沉迷考编热呢？原因之一大概和当下的就业环境有关，大学生数量增多，但社会上提供的优质就业岗位远少于毕业生人数，再加上特殊的原因，让近几年的毕业生都在就业上堆积，前一年的毕业生还没敲定工作，今年的毕业生又涌入了市场，怎么都是就业难，很多大学生就偏爱性价比更高的体制内了。

其次时代不同，大学生的想法也有了变化，原来的大学生比较被企业认可，毕业后有很多创造个人价值的机会，但是现在大学生的含金量下降，在加上不少大学生越来越佛系，少了就业上的创造力和活力，更寻求稳妥和长远，自然就沉迷考编了。

但是不少大学生只知道公务员是体制内，稳定又体面，于是一窝蜂地去报名国考，竞争激烈程度可想而知，大学生如果单纯的是想追求入编，工作稳定，其实还是有其他机会可拿编制的。

大学生想入编不止有国考，还有其他机会可拿编制

不管什么考试，凡是和国考沾边的难度都不小，国家公务员考试也是如此，国考每年一次，大多在10月份出公告，不少大学生积极准备可惜上岸的只有一少部分，不过大学生先别灰心，除了国考还有其他机会可入编。

要说还有什么体制内工作不逊色于公务员，那么选调生肯定算一个，选调生是各省党委组织部门有计划地从高校选拔优秀大学生到基层工作，作为干部的候选人培养，所以在晋升空间上选调生更有优势，因为是各省级部门选拔，所以选调生的招考时间都不统一，通常都是前一年的九十月份出公告，次年的九十月份开始报名，感兴趣的应届生要知晓。

公务员除了国考当然还有省考，通常公告时间都安排在1月，报名时间在2-3月，各省之间会有差异，和国考相比，省考的考试时长及题量会小于国考，所以大学生不妨两者一起准备，如果高考未能上岸直接转战省考。

体制内工作除了公务员当然还有事业单位，事业单位的考试时间要根据各省份自己的安排，除了省级考试，有些地区也会单独招考，这就需要大学生仔细留意了，虽然在社会认可度上，不少人都觉得公务员优于事业编，但是相较于公务员的报录比，事业编的难度较小一些，当然这只是相对的，因为事业单位招考的次数较多，除了专业性极强的岗位，例如医生，测绘等等，大部分都是公共基础知识。

应届生还有一个可以拿编制的机会是各省的人才引进，人才引进的好处是通常没有笔试，只需要面试通过即可，虽然地理位置较偏但是待遇却很高，缺点大概就是门槛较高，通常能够入选的都是名校的研究生，普本生在人才引进中优势不大。