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投资银行资产管理岗
申请截止日期:2022年4月30日
招聘计划:
招聘机构:广东省分行-广东省分行总部
工作地点:广东省广州市。
工作职责:
1.负责全行投行和资产管理业务的战略规划，深入研究投行和资产管理业务政策、市场和客户。
2.负责全行投资银行和资产管理业务产品创新项目的R&D、审核和管理，以及投资银行和资产管理业务的风险合规管理。
3.负责全行投行和资产管理业务大数据应用和系统的开发建设。
4.牵头管理和整体推进债券承销、资产证券化承销、债转股、M&A金融、财务顾问、投行资产创造、亲子资产整体配置等业务。
5.负责集团资产管理产品运营管理、总行理财产品运营管理、风险控制、营销支持、亲子协作等业务的直接运营和统筹管理。
工作要求:
在符合《中国建设银行广东省分行2022年社会招聘专业人员公告》中“基本条件”的基础上，还应符合以下要求:
1.具有金融经济学、财务会计、市场营销、工商管理等与银行业务相关的专业背景。
2.具有投资银行和资产管理工作背景，在知名金融机构经营管理岗位工作5年以上。
3.对宏观经济形势、市场趋势、行业政策等有深入了解。，熟悉国家金融政策和资本市场运作与管理；熟悉商业银行投资银行业务的理论和方法，掌握最新的行业动态和发展趋势；熟悉国内外金融市场监管、法律法规。
4.具有较强的沟通、协调和商务谈判能力，高度的事业心和责任感，良好的团队合作精神。
5.具有高级职称或CFA、CPA、CFC等职业资格者优先。
国际商务管理岗位
申请截止日期:2022年4月30日
招聘计划:中国建设银行广东省分行2022年社会招聘专业人员。
招聘机构:广东省分行-广东省分行总部
工作地点:广东省广州市。
工作职责:
1.负责全行国际业务的长期发展规划、年度经营计划和发展目标设计。
2.负责全行国际业务的牵头管理，包括外汇政策的牵头管理、相关国际业务产品(包括国际融资)、国内信用证管理和研发管理。
3.负责与国家外汇管理局广东省分局、中国人民银行广州跨境办事处、广东省发改委、广东省商务厅等机构的对口联系。
4.负责在全行风险管理框架下完善国际业务经营管理的风险内控体系，并组织推进实施。
5.负责外资银行和建行海外分行的客户关系管理。
工作要求:
在符合《中国建设银行广东省分行2022年社会招聘专业人员公告》中“基本条件”的基础上，还应符合以下要求:
1.具有金融经济学、财务会计、市场营销、工商管理等与银行业务相关的专业背景。
2.在知名大型外资金融机构管理岗位工作5年以上。
3.熟悉外汇和跨境人民币监管政策；掌握进出口、内贸融资、供应链金融的信贷流程和知识；熟悉外资银行和建行海外分行的客户关系管理。
4.具有较强的沟通、协调和商务谈判能力，高度的事业心和责任感，良好的团队合作精神。
5.具有高级职称或CFA、CPA等职业资格者优先。
个人财富管理岗
申请截止日期:2022年4月30日
招聘计划:中国建设银行广东省分行2022年社会招聘专业人员。
招聘机构:广东省分行-广东省分行总部
工作地点:广东省广州市。
工作职责:
1.协助发展超高净值客户成为家族办公室客户，深度运营维护家族办公室客户，整合资源提供资产配置、家族治理、公司治理、财富结构等定制化综合服务方案。
2.为全分行重要家族办公室客户提供咨询、陪同拜访和内部培训支持，协助分行设计资产配置等定制化专业服务方案，参与重要客户拜访，解读专业服务方案，进行家族办公室客户资产配置、财富结构等业务分析，进行业务监督检查。
3.与资产管理、投资银行、慈善组织等机构对接，筛选相关领域合作伙伴。
4.研究国内外经济、市场、行业信息，形成信息报告，发掘产品配置机会，传递和解读投研、资产配置策略，提供资产配置、投研等方面的专业培训。
5.根据业务发展需求，提出与家庭办公业务相关的系统开发和优化需求。
工作要求:
在符合《中国建设银行广东省分行2022年社会招聘专业人员公告》中“基本条件”的基础上，还应符合以下要求:
1.具有金融经济学、财务会计、市场营销、工商管理等与银行业务相关的专业背景。
2.8年以上财富管理行业经验，5年以上知名在线财富管理平台运营管理经验者优先。
3.对宏观经济形势、市场趋势、行业政策等有深入了解。；熟悉财富管理和私人银行战略规划；熟悉私人银行客户平台的建设和运营；熟悉私人银行综合金融产品和服务的创新与管理。
4.具有较强的沟通、协调和商务谈判能力，高度的事业心和责任感，良好的团队合作精神。
5.具有高级职称或CFA、CPA、CFP、AFP、RFP、CWM等职业资格者优先。
风险计量管理岗位
申请截止日期:2022年4月30日
招聘计划:中国建设银行广东省分行2022年社会招聘专业人员。
招聘机构:广东省分行-广东省分行总部
工作地点:广东省广州市。
工作职责:
1.负责风险计量前沿技术的研究和引进。
2.负责制定和推进分行模型风险管理体系建设方案。
3.负责确定模型(工具)风险监控和评估技术方案，并组织实施。
4.负责确定风险计量模型(工具)R&D技术方案并组织实施。
5.负责全行风险计量人员的专业培训。
工作要求:
在符合《中国建设银行广东省分行2022年社会招聘专业人员公告》中“基本条件”的基础上，还应符合以下要求:
1.具有金融经济学、财务会计、市场营销、工商管理等与银行业务相关的专业背景。
2.具有10年以上银行及其他金融机构工作背景，5年以上风险管理经验，从事信用评级、模型开发、数据质量管理、风险监控等工作。
3.对宏观经济形势、市场趋势、行业政策等有深入了解。；熟悉信贷政策体系传递、风险计量等管理工具的应用；熟悉投资组合风险度量和管理。
4.具有较强的沟通、协调和商务谈判能力，高度的事业心和责任感，良好的团队合作精神。
5.具有高级职称或CFA、CPA等职业资格者优先。
财务管理岗位
申请截止日期:2022年4月30日
招聘计划:中国建设银行广东省分行2022年社会招聘专业人员。
招聘机构:广东省分行-广东省分行总部
工作地点:广东省广州市。
工作职责:
1.把握金融科技、人工智能、大数据等技术的发展趋势，深入研究行业技术的演进方向和架构布局，及时提供全行技术和数据能力建设建议。
2.负责全行整体架构和数据能力建设的规划设计，参与制定支持集团业务发展的技术架构和数据架构能力发展规划和阶段性目标，并推动规划的实施。
3.负责持续提升架构治理能力，审批重大技术方案，解决技术问题，维护整个分支机构架构的一致性，在企业级架构的指导下，优化提升企业级架构管理体系。
4.负责全行数据架构治理，制定数据架构治理方案，推动上下游数据问题的改善，促进数据治理工具和流程的持续迭代，提高基础数据和数据应用的质量。
5.负责指导大型结构改造或优化项目、重大技术、重大数据结构改造项目、重大数据能力攻关项目，持续提升全行结构技术和数据支撑能力。
工作要求:
在符合《中国建设银行广东省分行2022年社会招聘专业人员公告》中“基本条件”的基础上，还应符合以下要求:
1.具有计算机、软件工程、通信工程、数理统计等金融科技专业背景。
2.具有7年以上信息科技行业工作经验，在外资大型金融机构或金融科技企业工作5年以上，具有2个以上大中型金融行业大数据R&D项目经验或担任核心应用系统首席架构师经验者优先；
3.熟悉大数据应用及相关项目管理、金融科技应用、IT基础设施建设、信息系统开发与创新、信息系统运营与管理、信息安全管理等大数据和金融科技管理创新。
4.具有较强的沟通、协调和商务谈判能力，高度的事业心和责任感，良好的团队合作精神。
5.具有高级职称或CFA、CPA等职业资格者优先。
本职位信息由专业留学生海归求职服务机构海职国际CareerGlobal旗下留学生海归找工作平台海归求职网CareerGlobal整理发布，本平台提供留学生求职最新资讯。
