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国企改革三年行动启动以来，中煤平朔集团突出重点、聚焦难点、务求实效，坚持系统集成、协同高效，推动企业改革不断向纵深发展。到2021年底，已顺利完成总体三年任务的92%，改革取得阶段性成效，企业质量效益明显提升。
国企改革三年行动启动以来，中煤平朔集团突出重点、聚焦难点、务求实效，坚持系统集成、协同高效，推动企业改革不断向纵深发展。到2021年底，三年总体任务已顺利完成92%，改革行动取得阶段性成效，企业质量效益明显提升。特别是2021年，公司营业收入、利润总额等指标创下2012年“双百亿”以来的新高，既彰显了改革举措的成效，也坚定了中煤平朔集团继续啃硬骨头、加大改革力度的决心。
活力取胜，激发内生动力。
改革意味着改变观念、体制、流程和制度。中煤平朔集团通过改革，进一步激活了员工的主动性，激发了企业的内生动力。“大家都觉得有动力，有渴望！”平朔集团东露天矿一生产队的工人说。热情和积极性源于薪酬分配的“新”变化。员工待遇提高，实力更雄厚。
完善市场化机制是国有企业三年改革的八项重点任务之一。近两年来，中煤平朔集团围绕“干部能上能下、收入能高能低、员工能进能出”三项制度改革进行了多项改革，实行薪酬分配与公司经营效益、单位经营指标、个人绩效考核挂钩的调控机制，建立了向艰苦脏活岗位、关键岗位、骨干人才、高技能人才倾斜的机制。比如，制定完善2021薪酬分配管理办法、员工职业发展通道建设方案(试行)、公司高级专业技术人才、高技能人才、关键岗位人才培养和引进工作方案等方案；完成公司及关联企业经理的任期制和契约化管理；积极推行管理竞争上岗；各采矿队均为个体户，公开招聘大学生，技能型高素质人才队伍不断壮大...
“从去年到今年，我们增加了40多名大学生。”平朔集团露天设备维修中心人力资源总监洪仁说。这不仅仅是员工数量的增加，更是一定程度上的质变。“新鲜血液”的注入为公司的发展提供了强大的动力，技能人才的不断更迭是企业行稳致远的根本保证。
在人才竞争激烈的新时代，中煤平朔集团不断加大优秀年轻干部选拔力度，助理级以上“80后”干部占62%；通过评审的80名专业技术人员具有高级职称...这样的成绩与公司完善绩效考核机制、为员工开辟晋升通道、与员工共享改革发展红利密切相关。
创新助力改革发展。
科技创新是“十四五”时期中央企业高质量发展的头号任务。在中煤平朔集团，“只有创新才能生存发展”的理念早已深入人心。公司从公司顶层设计出发，全面规划科技创新发展蓝图，积极践行“四变一合”新能源安全战略，结合自身特点和实际情况，积极探索先进高效的开采技术，稳步建设具有中煤平朔特色的智能矿井。
深化创新驱动发展战略，加强露天矿和矿山两大创新体系建设。从编制全国首部《智能化露天煤矿建设规范》到东露天煤矿建设国家智能化示范煤矿，完成卡车调度系统应急指挥功能模块、爆破远程监控预警系统开发等17个子项目，初步实现矿区“一图一网一平台一中心”；从龚景三矿39204智能工作面，到中级智能工作面测评，一套智能操作系统“运筹帷幄”，再到实现智能机器人在采矿、应急救援等领域的探索与应用；无人机航测技术与三维激光扫描测绘技术的深度融合，大大提高了“开井”验收和勘测的效率……智慧元素已经越来越多的融入到矿山生产中。
工作人员正在远程遥控钻机打孔作业工人们正在远程控制钻机的钻井作业。
对标推广凸显央企作用
平朔集团认真贯彻落实党中央关于加强企业管理体制和管理能力建设的重要指示精神。根据中煤集团对标升级的总体规划，世界一流管理的对标升级已被作为帮助集团加快建设一流能源企业的重要举措。
坚持统筹规划、分步实施、高标准推进。公司从公司顶层设计入手，制定了对标世界级管理提升实施方案、提质增效实施方案、提质增效专项考核办法。围绕10个重点推进领域，细化分解了对标升级10个方面47项工作清单。通过库存管理和项目推广，形成闭环管理，用系统完整的体系巩固管理推广的成果，确保推广行动取得实效。
围绕“存量增效、增量转型”目标，积极打造绿色矿山新标杆。一方面，做好存量效率提升工作，在稳步发展煤炭产业的基础上，加快智能矿井建设，聚精会神提质增效，推进绿色开采；深挖煤化工潜力，实现煤炭清洁高效利用；继续深化改革创新，进一步完善公司治理结构，提高公司治理效率。另一方面，增量转型取得新成效，大力发展新能源产业，利用公司独特的大规模土地资源优势，重点建设光伏示范基地，多种能源和产业融合发展；推动生产方式全面绿色转型，能耗双控，方式结构倒逼转型，促进能源资源更加合理配置，利用效率大幅提升，助力公司高质量发展和生态文明建设取得新进展。
中煤平朔集团电铲汽车联合作业生产现场
“标杆”必须“推广”，其主要作用必须突出。在全国煤炭供应紧张的形势下，中煤平朔集团巩固“硬核”力量保障供应，以山西不足10%的产能承担了全省20%的供应，各项指标屡创新高，圆满完成了能源供应和价格稳定任务。
满载精煤的列车即将离开中煤平朔装车站。
国企改革三年，不撤军就结束了。今年是国企改革三年行动的决定性一年。中煤平朔集团坚持稳中求进，紧盯重点，攻坚克难，持之以恒推动改革落地见效。这场收官之战，中煤平朔不仅要赢，还要打得漂亮。(
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